Nossos Horizontes

A ClarH nasceu em 2006 e já contribuiu para o desenvolvimento de mais de 15 mil pessoas, fortalecendo a presença dos valores humanos na cultura empresarial e promovendo crescimento não só para o indivíduo, mas também para a organização, a sociedade e o planeta. Nossos treinamentos visam trabalhar o indivíduo além das habilidades e técnicas, promovemos o autoconhecimento e a ampliação da consciência.

Acreditamos que cada pessoa traz consigo um potencial maior, que quando é desenvolvido e aplicado se torna um ponto forte, que promove grande felicidade e sucesso. Atuamos como agente propulsor desta descoberta tão fundamental na vida das pessoas.

Temos a convicção que o resultado de uma empresa é proporcional ao nível de consciência de seus profissionais e estamos empenhados na transformação pessoal e cultural e em gerar mais valor para os nossos clientes, superando os seus requisitos, vivendo integralmente os nossos princípios.

Nossos princípios norteadores se baseiam no novo PDCA:

  • Propósito Comum: Um sonho apaixonante e mobilizador que promova o melhor para indivíduo, organização, comunidade, sociedade e planeta.
  • Determinação: A atitude de perseverar frente aos desafios.
  • Compaixão: A atitude de compreender, sentir e colaborar com o outro para fazer a diferença.
  • Atenção Plena: Estar presente no aqui e agora, sem julgar, com curiosidade e abertura.

Certificações

Atuação

Mindfulness

Mindfulness ou atenção plena é um modo específico de prestar atenção intencionalmente, no momento presente e sem julgar. Jon Kabat – Zinn.

Um estudo de Harvard, publicado em 2010, mostra que, de todo o tempo que permanecemos acordados, quase a metade dele (47%) é gasto com a mente no mundo da Lua. Ficamos dispersos. Isso, ao longo de um dia, não só prejudica o trabalho, mas pode nos deixar infelizes. A prática de mindfulness nos ajuda a desenvolver a habilidade de estar consciente e atento ao presente momento, o que contribui na melhora da capacidade colaborativa, produtividade e maior competência na tomada de decisões.

Como facilitamos mindfulness:

  • Workshop de 4 horas: tem como objetivo introduzir os participantes a prática de Mindfulness de uma forma experiencial.
  • Programas de 8 à 16 horas: são programas intensivos ou modulares para que os participantes conheçam com mais profundidade a prática e os fundamentos de Mindfulness.
  • Programa Educação Emocional com Mindfulness: tem como objetivo a promoção da saúde, redução do estresse e ansiedade, acontece em 8 encontros semanais de 2h30.

Liderança

Os programas de Desenvolvimento de Líderes tem por objetivo ampliar a atuação de cada nível de liderança na gestão de pessoas e no desenvolvimento comportamental e técnico das equipes, através do autoconhecimento, do alinhamento de conceitos norteadores da liderança, do entendimento das competências requeridas em cada nível estratégico e da aplicação de técnicas de gestão, delegação, comunicação, feedback, liderança horizontal, psicologia positiva e mindfulness.

Cada programa é construído de forma personalizada e a ClarH está preparada para atender todos os níveis de liderança, de potenciais líderes até alta diretoria.

Coaching

É um processo de desenvolvimento que visa aumentar o desempenho de um indivíduo, grupo ou empresa, aumentando resultados positivos.

  • Team Coaching;
  • Executive Coaching;
  • Coaching presencial online;
  • Leader Coaching.

Treinamentos

Tem como objetivo a aprendizagem que representa a aplicação daquilo que foi desenvolvido durante o treinamento ao comportamento do participante no dia a dia.

Nossa abordagem é diferenciada porque apoia o indivíduo na busca de um significado pessoal para a mudança comportamental, e isso promove resultados para a empresa e para a sua vida.

  • Liderança;
  • Estúdio de Líderes;
  • Comunicação Não Violenta;
  • Conversas Corajosas;
  • Gestão da Mudança;
  • Criatividade e Inovação;
  • Gestão do Tempo;
  • Cooperação;
  • Mindfulness;
  • Psicologia Positiva;
  • Educação Emocional;
  • Garra.

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    Claudia Mateo Truzzi

    Master Coach, Instrutora de Mindfulness e Trainer em Psicologia Positiva

    25 anos de experiência em Gestão de Pessoas, sendo 14 anos em empresas de grande porte como Dedini e Zanini, Mercedes Benz, Continental e Unilever, atuando em diferentes áreas incluindo Manufatura, Sistemas de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente e em Recursos Humanos como Business Partner. Fundou a ClarH em 2006 e desde então realiza projetos nas áreas de treinamento, coaching, desenvolvimento de lideranças e implantação de processos de gestão de pessoas.

    • Graduação em Engenharia de Produção pela Universidade Metodista de Piracicaba – UNIMEP.
    • Pós-graduação em Gestão Ambiental pela UNICAMP.
    • Consultoria Sistêmica Empresarial, Coaching e Constelações Organizacionais pela Infosyon – Alemanha.
    • Master e Business Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching certificado pela European Coaching Association, Global Coaching Community.
    • Personal & Profissional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching licenciado pelo BCI – Behavioral Coaching Institute.
    • Coaching Executivo pela John Seymour Associates – Inglaterra.
    • Generative Coaching com Robert Dilts certificado pelo Metaforum International.
    • Constelação Familiar abordagem Bert Hellinger reconhecido pela IAG – Alemanha.
    • Practitioner em PNL pela Actius.
    • Master em PNL pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística.
    • Curso Intensivo em Comunicação Não Violenta – Nazaré UNILUZ.
    • Formação como Instrutora de Mindfulness – MENTE ABERTA no Centro Brasileiro de Mindfulness e Promoção da Saúde.
    • Trainer em Psicologia Positiva pelo Instituto de Psicologia Positiva e Mentalcoaching (IPPM) e da Associação Austríaca de Psicologia Positiva (APPA).
    • Formação Internacional em Master de Liderança Horizontal pela IMO do Brasil.
    • A ClarH atua com consultores parceiros para possibilitar um maior atendimento, oferecendo conhecimentos especializados para seus clientes.

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