Treinamento de Mindfulness na SIG
Foram 8 encontros com 60 líderes em dois estados, um trabalho incrível em que o foco de desenvolvimento central escolhido pelos líderes foi Mindfulness. Uma […]
A ClarH nasceu em 2006 e já contribuiu para o desenvolvimento de mais de 15 mil pessoas, fortalecendo a presença dos valores humanos na cultura empresarial e promovendo crescimento não só para o indivíduo, mas também para a organização, a sociedade e o planeta. Nossos treinamentos visam trabalhar o indivíduo além das habilidades e técnicas, promovemos o autoconhecimento e a ampliação da consciência.
Acreditamos que cada pessoa traz consigo um potencial maior, que quando é desenvolvido e aplicado se torna um ponto forte, que promove grande felicidade e sucesso. Atuamos como agente propulsor desta descoberta tão fundamental na vida das pessoas.
Temos a convicção que o resultado de uma empresa é proporcional ao nível de consciência de seus profissionais e estamos empenhados na transformação pessoal e cultural e em gerar mais valor para os nossos clientes, superando os seus requisitos, vivendo integralmente os nossos princípios.
Mindfulness ou atenção plena é um modo específico de prestar atenção intencionalmente, no momento presente e sem julgar. Jon Kabat – Zinn.
Um estudo de Harvard, publicado em 2010, mostra que, de todo o tempo que permanecemos acordados, quase a metade dele (47%) é gasto com a mente no mundo da Lua. Ficamos dispersos. Isso, ao longo de um dia, não só prejudica o trabalho, mas pode nos deixar infelizes. A prática de mindfulness nos ajuda a desenvolver a habilidade de estar consciente e atento ao presente momento, o que contribui na melhora da capacidade colaborativa, produtividade e maior competência na tomada de decisões.
Como facilitamos mindfulness:
Os programas de Desenvolvimento de Líderes tem por objetivo ampliar a atuação de cada nível de liderança na gestão de pessoas e no desenvolvimento comportamental e técnico das equipes, através do autoconhecimento, do alinhamento de conceitos norteadores da liderança, do entendimento das competências requeridas em cada nível estratégico e da aplicação de técnicas de gestão, delegação, comunicação, feedback, liderança horizontal, psicologia positiva e mindfulness.
Cada programa é construído de forma personalizada e a ClarH está preparada para atender todos os níveis de liderança, de potenciais líderes até alta diretoria.
É um processo de desenvolvimento que visa aumentar o desempenho de um indivíduo, grupo ou empresa, aumentando resultados positivos.
Tem como objetivo a aprendizagem que representa a aplicação daquilo que foi desenvolvido durante o treinamento ao comportamento do participante no dia a dia.
Nossa abordagem é diferenciada porque apoia o indivíduo na busca de um significado pessoal para a mudança comportamental, e isso promove resultados para a empresa e para a sua vida.
Master Coach, Instrutora de Mindfulness e Trainer em Psicologia Positiva
25 anos de experiência em Gestão de Pessoas, sendo 14 anos em empresas de grande porte como Dedini e Zanini, Mercedes Benz, Continental e Unilever, atuando em diferentes áreas incluindo Manufatura, Sistemas de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente e em Recursos Humanos como Business Partner. Fundou a ClarH em 2006 e, desde então, realiza projetos nas áreas de treinamento, coaching, desenvolvimento de lideranças e implantação de processos de gestão de pessoas.
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